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石家庄市装饰行业工会关于开展“双亮”活动的具体措施

时间:2012-05-10 15:42 来源:未知 作者:管理员 点击量

  为贯彻落实石家庄市建设工会《关于开展“双亮”活动的实施方案》,进一步加强装饰企业工会组织规范化建设,充分发挥基层工会的作用,现就装饰行业 “企业工会组织亮牌子、工会主席亮身份”以及开展行业对标活动和评优活动提出具体措施。

  一、目的意义

  开展“双亮”活动,是加强企业工会组织规范化建设的要求,促使工会干部密切联系职工群众,让职工知晓工会,了解工会,熟悉工会工作,从而进一步推动企业工会逐步提升规范化建设水平。

  二、目标任务

  各基层工会在2012年6月底前在行业内的中型企业实现“工会组织亮牌子、工会干部亮身份”工作,8月份装饰行业工会将进行考核验收,希望各企业工会要以此为契机,增强工会组织影响力和凝聚力,增强工会干部的荣誉感和责任感,提高职工对工会组织和工会干部的认知度,通过企业工会发挥作用,推动实现稳定、和谐的双赢局面。

  三、具体内容

  1、工会组织亮牌子。企业悬挂工会牌子,牌匾由企业工会自行制

  作,不要求统一样式,但要与企业文化建设相协调,在企业宣传栏中进行宣传公布。

  2、工会主席亮身份。企业工会主席、副主席要配带标识,设置桌牌,公布工会主席、副主席办公电话和手机号码,便于职工群众联系。

  3、公布工会工作职责。企业工会的工作职责挂在墙上,让职工群众知道工会是做什么的,在企业应发挥什么样的作用,便于了解职工情况,了解职工的思想动态,接受职工的诉求,从而稳定人心,和谐企业,增强企业的凝聚力和向心力,更好地推动企业的健康发展。

  4、把“双亮活动”与行业开展的“对标”和“评优”活动有机地结合起来。对标活动是省、市政府在2010年就先后发文,号召在全省各地市开展对标活动。对照同行业一流水平,找出差距,制定措施,逐步追赶,开展对标活动是提升企业的知名度,增强企业综合竞争力的有效手段。评优活动是每年开展的工作,评优质工程、优秀企业、优秀企业家、优秀设计师、优秀项目经理、优秀工长等,把争先创优,比学赶帮超等基础管理深化,把对标、评优和双亮活动有机地结合起来开展,实现企业争标杆,职工争优秀,工会工作进一步深化的良好局面。

                                                             2012.5.9

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