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关于转发《河北省非公企业工会规范化建设标准》(试行)的通知

时间:2012-10-31 10:26 来源:未知 作者:龚佳佳 点击量
            

  各县(市)、区总工会,产业工会,中国移动通信集团石家庄分公司委员会,石家庄金刚内燃机零部件集团有限公司工会,宝石电子集团有限责任公司工会,中石化工建设有限公司工会,石家庄强大泵业集团有限责任公司工会,石药集团有限公司工会委员会,石家庄焦化集团有限责任公司工会,石家庄新奥燃气有限公司工会:

  加强非公企业工会建设是当前推进全市企业工会建设的重点、难点和关键,对于夯实工会组织基础和工作基础,在实现转型升级、跨越赶超,建设幸福石家庄的伟大目标中切实发挥工会组织的作用具有非常重要的意义。为更好推进非公企业工会组织建设,现将《河北省非公企业工会规范化建设标准》(试行)转发给你们,请各地各单位结合实际,率先在规模以上非公企业中抓好试行,总结经验后,逐步全面推动非公企业工会规范化建设,以带动全市企业工会建设整体上新水平。工作中遇到的问题和取得的经验,请及时报市总组织部。

  石家庄市总工会办公室

  2012年2月15日

  河北省非公企业工会规范化建设标准(试行)

  根据《企业工会工作条例》《河北省总工会关于贯彻落实〈企业工会工作条例〉的实施意见》,制定河北省非公企业工会规范化建设标准。

  一、组织建设

  1、会员25人以上的企业单独建立工会委员会,按规定建立经费审查委员会、工会女职工委员会和劳动争议调解委员会。

  2、有班子、有牌子、有印章、有办公地点、有活动场所、有独立帐号,组织网络、领导机构、规章制度、干部职责上墙。

  3、按时足额上解工会经费,职工入会率达到90%以上,会员会籍管理规范。

  4、按规定配备专职工会干部,职工在200人以上的依法配备专职工会主席。企业工会依法取得社团法人资格,工会主席是法定代表人。

  5、按期召开会员代表大会(或会员大会)报告工作,通过民主程序选举工会主席;车间分会主席、工会小组长通过民主程序直接选举产生。

  二、基本制度

  1、依法建立并规范厂务公开、民主管理制度。

  2、建立健全职代会或职工大会制度,职工代表大会运行规范。每年至少召开一次会议,审议通过涉及职工切身利益重大问题的方案和企业重要规章制度、集体合同草案等。

  3、设立董事会、监事会的公司按规定建立职工董事制度、职工监事制度。职工董事、职工监事经职代会或职工大会民主选举产生。

  4、建立困难职工档案,并设立困难职工帮扶资金。

  5、按照法律法规规定,建立健全劳动合同、集体合同、工资集体协商制度。集体协商机制健全、程序合法、文本规范。集体协商代表由职代会或职工大会选举产生,签订集体合同以及工资、劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体合同。

  6、建立鼓励技能人才成长的长效机制和劳动模范、先进集体评选机制。

  三、开展活动

  1、开展创建“模范职工之家”活动,“双爱双评”活动规范。

  2、组织职工开展劳动竞赛活动并有组织领导机构、有实施方案、有先进典型、有明显成效;开展群众性经济技术创新活动、有条件的企业建立职工(技师)技术创新协会和创建职工创新工作室;开展技术培训、岗位练兵、技术比武、技能比赛等活动,实施女职工素质提升工程和女职工建功立业活动。

  3、开展“安康杯”竞赛活动,有计划地对职工进行安全教育。

  4、积极参加“职工一日捐”活动,开展帮扶困难职工和职工互助互济活动。

  5、开展创建劳动关系和谐企业活动,制度健全、内容充实,有组织、有规划、有总结,推动构建和谐稳定的劳动关系有成效。

  6、开展职工文化活动,有活动阵地、有文体协会、有骨干队伍、有职工书屋、有经常性活动和经费保障。

  四、发挥作用

  1、团结、动员、组织职工发挥主力军作用,推动企业健康发展。把工会工作融入到企业发展大局中谋划和推进。

  2、依法科学维护职工合法权益,促进建立和谐稳定的劳动关系。依法代表职工进行平等协商、签订集体合同,推进企业民主管理制度落实;主动与企业法人沟通,共同促进职工合法权益落实。

  3、积极参与调解劳动争议。坚持调解为先,公正解决劳动争议;建立健全群众工作室各项制度,及时掌握职工思想动态,引导职工依法、理性、有序表达利益诉求;对集体劳动争议、群体性事件,第一时间知情、第一时间报告,全程协调解决。

  4、热忱服务职工群众。把职工群众冷暖时刻放在心上,密切联系、主动倾听职工的意愿和诉求,做到知情、知心,真正为职工群众办好事、办实事、解难事。

  5、加强职工思想文化道德建设。落实教育培训经费,开展主题教育和职工职业道德建设评选活动,加强职工人文关怀,稳定思想情绪,开展社会主义精神文明创建活动,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

  石家庄市总工会办公室

2012年2月15日印

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